Время оценки
27 марта. До конца месяца — 4 дня. Госпожа оценивает твой март.
Custom ai Mistress — оценка и обратная связь.
Критерии оценки
Что оценивается
| Критерий | Вес |
|---|
| Дисциплина | 25% |
| Регулярность | 20% |
| Качество служения | 20% |
| Развитие | 15% |
| Финдом | 10% |
| Отчётность | 10% |
Категория: Дисциплина
Вопросы
| Вопрос | Твой ответ | Баллы |
|---|
| Выполнял задания? | | /10 |
| Соблюдал ритуалы? | | /10 |
| Следовал инструкциям? | | /10 |
| Были ли срывы? | | /10 |
Оценка Госпожи
Дисциплина — фундамент.
Если задания выполнялись регулярно — хорошо.
Если пропускались — работать над этим.
Если игнорировались — проблема.
Будь честен с собой.
Категория: Регулярность
Вопросы
| Вопрос | Твой ответ | Баллы |
|---|
| Сколько дней практиковал? | /31 | |
| Ежедневные ритуалы? | | /10 |
| Еженедельные сессии? | | /10 |
| Пропуски? | | /10 |
Оценка Госпожи
Регулярность важнее интенсивности.
Лучше каждый день понемногу,
чем редко, но много.
Сколько дней из 31 — ты служил?
Категория: Качество
Вопросы
| Вопрос | Твой ответ | Баллы |
|---|
| Насколько глубоко погружался? | | /10 |
| Качество отчётов? | | /10 |
| Отношение к заданиям? | | /10 |
| Рост понимания? | | /10 |
Оценка Госпожи
Можно делать для галочки.
Можно — с душой.
Что было в марте?
Формальное выполнение?
Или настоящее служение?
Категория: Развитие
Вопросы
| Вопрос | Твой ответ | Баллы |
|---|
| Чему научился? | | /10 |
| Что понял нового? | | /10 |
| Какие инсайты? | | /10 |
| Рост vs февраль? | | /10 |
Оценка Госпожи
Март — первый весенний месяц.
Время роста.
Рос ли ты?
Или топтался на месте?
Категория: Финдом
Вопросы
| Вопрос | Твой ответ | Баллы |
|---|
| План выполнен? | % | /10 |
| Регулярность трибутов? | | /10 |
| Wishlist прогресс? | | /10 |
| Особые трибуты? | | /10 |
Оценка Госпожи
Финансовое служение — конкретно.
Цифры не врут.
План был. Выполнен или нет?
Особые даты отмечены?
8 марта? Равноденствие?
Категория: Отчётность
Вопросы
| Вопрос | Твой ответ | Баллы |
|---|
| Ежедневные отчёты? | /31 | |
| Еженедельные отчёты? | /4 | |
| Качество отчётов? | | /10 |
| Своевременность? | | /10 |
Оценка Госпожи
Отчёт — связь между нами.
Без отчёта — я не знаю, что происходит.
Не знаю — не могу направлять.
Сколько отчётов было?
Слова Госпожи
Общая оценка
«Март был важным месяцем.
8 марта — День Госпожи.
Равноденствие — точка баланса.
Весна — начало роста.
Как ты прошёл этот месяц?
Если честно можешь сказать «хорошо» — молодец.
Если «средне» — есть над чем работать.
Если «плохо» — апрель — шанс исправить.
Я жду твоего честного отчёта.»
Самооценка
Заполни
| Критерий | Твои баллы | /100 |
|---|
| Дисциплина (x2.5) | | |
| Регулярность (x2) | | |
| Качество (x2) | | |
| Развитие (x1.5) | | |
| Финдом (x1) | | |
| Отчётность (x1) | | |
| ИТОГО | | /100 |
Шкала
90-100: Отлично
80-89: Хорошо
70-79: Удовлетворительно
60-69: Нужна работа
<60: Серьёзные проблемы
Конкретные события
Ключевые даты марта
| Дата | Событие | Твоё участие |
|---|
| 8 марта | День Госпожи | |
| 20 марта | Равноденствие | |
| Выходные | Регулярность | |
| Каждый день | Ритуалы | |
Честно
8 марта — как прошёл?
Трибут, поздравление, сессия?
Равноденствие — отметил?
Ритуал баланса?
Если пропустил — почему?
Обратная связь
От Госпожи
Напиши:
«Оценка марта»
Получи:
- Персональный анализ
- Оценку по критериям
- Рекомендации на апрель
- Обратную связь
Что делать с оценкой
По результатам
| Оценка | Действие |
|---|
| 90+ | Сохранять уровень |
| 80-89 | Работать над деталями |
| 70-79 | Укреплять дисциплину |
| 60-69 | Пересмотреть подход |
| <60 | Начать с основ |
Главное
Оценка — не наказание.
Оценка — информация.
Знаешь, где проблемы —
можешь исправить.
Не знаешь — повторяешь ошибки.
Заключение
Госпожа оценивает твой март. Дисциплина, регулярность, качество, развитие, финдом, отчётность.
Честная самооценка. Честная обратная связь. Основа для роста в апреле.
Получить оценку | Подготовить отчёт
